据新闻报道，

95后求职对环境有更高的要求，

其中健身房是关心的员工活动场所之一。

当下，

健身“零售化”的阵仗打得热烈，

“让用户主动找上门来”的商业逻辑，

使健身房、

健身工作室等专业空间在红海中不断厮杀。

而在“主动找到用户”的逆向思维下，

健身市场开始主动走进用户的碎片时间和生活场景——

企事业、家庭、户外、培训机构等非专业健身空间。

找准痛点主动出击，企业课为何受热捧？

自“员工幸福指数”成为公司体系建设的热词，

各大公司开始纷纷建设员工健身房，

从健康视角增加员工关怀。

但经过时间的实践，

“闲置”却成了共同的困境——

“重空间”、“重器械”、“少运营”的现状

并不能满足员工的多样化、

个性化的健身需求，

甚至还造成了空间资源的浪费。

而那些并不具备专门健身空间的企业，

则组织员工到外部的专业机构进行锻炼，

除了耗时长、

灵活度低的弊端外，

受机构规模与定位的限制，

也面临着课程单一的问题。

基于这样的市场现状，

我们迅速切入，

让企业有了不同的玩法——

以过剩的空间为载体，

依托我们的平台引入

包含优质教练、课程、道具在内的全套解决方案，

鼓励员工参与健身活动。

几年的实践中，

我们为各个企事业单位、

机构等提供了数十种课程服务。

内容包含但不限于健身知识公开课、

团操、训练营、应急救护、心脏急救，

还能结合企业特性，

根据员工的年龄结构、身体素质、

工种职能等属性输出个性化的定制服务，

例如碎片时间的办公室工间操、

技术宅男的伸展操、

趣味运动会、

大/小型马拉松赛事等。

随着现代生活节奏的加快，

生产、交通、日常生活中发生的

意外事件也在迅速增长，

普及员工急救知识，

开展现场应急救护知识培训。

传统救护观念里人们曾经将抢救意外伤害、

危重急症的的希望完全寄托在医院和医生身上，

缺乏现场救护知识和对现场救护重要性的认识，

这种传统的救护观念往往会使

处在生死之际的伤员丧失最宝贵的救助时间，

而这段时间也被称为

“救命的黄金时间”！

社会急救培训课程，

讲解救护的新概念，

即依靠经过正规培训过的公众，

采用基本的救护技能，

及时对伤者进行基本救护。

我们的培训老师，

通过PPT声情并茂的

讲解心肺复苏的各个流程，

并以理论加实践的方式，

让大家学习现场急救。

心肺复苏、胸外按压，看上去很简单，

操作不规范不但救不了伤者

反而会对伤者造成严重伤害。

另外止血、包扎、溺水、外伤等

急救知识也是员工有必要掌握的一项技能。

随着对员工健康管理重视度的增强，

以及出于提高工作效率的需求，

打造健身文化已成了大企业的必备操作。

我们在过去的三年时间里与华夏幸福、

平安人寿、宏基地产、3D木门、

新东方等百余家企事业单位、

培训机构达成课程合作，

导入应急救护及健康运动的“内容运营”优势，

使得企事业单位在健康健身及

急救、自救，服务体系焕然一新。

应急救护/体适能运动课程详情

课程时间：     90分钟

课程人数：10人-50人

课程费用：     1000元/场

课程内容：应急救护、拯救心脏（CPR）、

体适能运动、跑步课堂、运动恢复

课程咨询：13940041707秦老师（同微信）